Culture- 働く環境を知る
CoreValue
- 10の行動指針
“ビジョン実現のために。”
私たちアスクルパートナーズが、アスクルパートナーズらしくあるために
日々、体現すべき行動指針です。
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AsucrePRIDE
この仕事に、この会社に誇りを持てアスクルパートナーズの魅力を誰よりも信じ一人でも多くの人に魅力を伝え続ける
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誠実
誰よりも自分自身に誠実であれ嘘をつかず、陰口を言わず、約束を守り会社を代表する意識を持ち、正しくあることを常とする
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Professional
成長とは
プロフェッショナルになること自分が求められている仕事を自ら考え自分で成し遂げ続ける![]()
感謝
感謝は伝えることに意味があるお互いの存在は必要不可欠常に感謝しありがとうを伝え続ける
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欲は善、無欲は悪
欲は尊い、健全な欲を持て成長したい！認められたい！稼ぎたい！欲を飢えに変えハングリーであり続ける
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Benefits
- 福利厚生
アスクルパートナーズでは社員一人ひとりに合わせて
柔軟に制度を更新しています。
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女性に優しい制度
産休育休はもちろん、マタニティ制度など様々です。（出産後復帰率100%※2021年3月現在）
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子どもの何かで休める制度
文字通り子どもの何か、入学式や卒業式などで休める制度です。
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成長を支援する制度
仕事に役立つ資格取得に対して支援を行う制度です。
Introduction Movie
- 会社紹介動画
